Individuellen Wandel begleiten

Gedanken

Macht in Beratung

Erst das Vertrauen, aufgrund von Herkunft nicht verachtet zu werden, ermöglicht eine Gesprächstiefe, die für ein sozioanalytisches Verstehen notwendig ist. Es gibt keine objektive Beratungsposition (Bourdieu 1997).

Damit Begleitung und Hilfe im Rahmen einer Beratungsbeziehung angenommen werden können, braucht es einen Gesprächsraum, der weitestgehend frei von Machtpositionen und Definitionskämpfen ist. Allerdings hält die Gesellschaft mit ihren Hierarchien in jede Form der sozialen Beziehung Einzug (und damit auch in die Beratung). Das geschieht durch die Art zu Sprechen (Wortwahl, Lautstärke, Gestik und Mimik), bestimmte Handlungsweisen und die Form, wie Themen bearbeitet oder angesprochen werden (wollen) sowie den unterschiedlichen Blick auf die Welt und bspw. damit verbundene Vorlieben.

Habitusanalyse in Supervision

Supervision stellt eine Sonderform von Beratung im beruflichen Kontext dar und findet Anwendung in Einzel- oder auch Gruppenkonstellationen (Schlee 2004, S. 14). Eine klassische Gruppenform stellt die Team- oder Fallsupervision dar, in welcher entweder die Beziehungen der Teilnehmenden zueinander betrachtet werden oder das Verhältnis zu den Kund*innen/Klient*innen (Fallsupervision) sowie die Position des Teams im Verhältnis zu anderen Teams, Vorgesetzten oder zur gesamten Organisation. Die Habitusanalyse als Diagnoseinstrument eröffnet Teams einen gesellschaftlich orientierten Blickwinkel auf den professionellen Umgang mit bspw. Angehörigen oder Kund*innen / Klient*innen oder innerhalb der Organisation. Sie fördert das Identifizieren und Verstehen von unbewusst wirksamen distinktiven (sozial abgrenzenden) Prozessen oder Verhaltensweisen im eigenen oder fremden Handeln sowie den damit verbundenen Gefühlen.

Frauen zwischen Familie und Beruf - Probleme im Spiegel des Geschlechterverhältnisses

Der Anspruch von Frauen, eine reibungslose Vereinbarkeit der Lebensbereiche Familie und Beruf - vielleicht sogar noch Weiterbildung- zu gewährleisten, führt zu großen Belastungen. Vielfach fühlen Sie sich überfordert und erleben es als Scheitern, weil sie keine reibungslose Vereinbarkeit hinbekommen. Das ist dann der ideale Zeitpunkt, sich mit den strukturbestimmten Lebenszusammenhängen von Frauen in unserer Gesellschaft auseinander zu setzen.

Wie erkenne ich gute Beratung?

Die Deutsche Gesellschaft für Beratung (DGfB) ist die Dachorganisation von 21 Verbänden, die ein gemeinsames Beratungsverständnis und gemeinsame Qualitätsaussagen verbindet. Eines der Ziele dieser Organisation ist, Ratsuchenden Orientierung für die Qualität von Beratungsleistungen zu bieten.

Habitusanalyse und Beratung

Die soziologische Theorie des Habitus gibt einen eigenen Erklärungszugang zum Verständnis menschlichen Denkens und Handelns, vor allem hinsichtlich eines vielfach unbewussten, routinierten Alltagshandelns, das sich an sozialen Strukturvorgaben und individuellen Denk- und Handlungsvorlieben ausrichtet. Die Habitusanalyse eröffnet einen Verstehenszugang für die komplexe alltags- und lebensweltliche Praxis des Menschen.